План работы Консультативного совета работодателей
План работы Консультативного совета работодателей
на 2019-2020 учебный год
№ | Направления работы | Предложения по реализации основных направлений работы | Сроки выполнения | Исполнители |
1. | Продолжить сотрудничество в области оценки профессиональной подготовленности специалистов, участие членов Консультативного совета в квалификационных экзаменах и итоговых государственных аттестациях. | 1. Создание комиссий из числа участников Совета для проведения квалификационных экзаменов и итоговых государственных аттестаций. 2. Разработка измерительных материалов и проведение демонстрационных экзаменов. | до декабря 2019г. | Председатель Совета Г.Мураткызы Е.С. Нечаева
|
2. | Продолжить работу по совершенствованию содержания модульных учебных программ. | 1. Проведение заседаний рабочих групп по специальностям для анализа содержания рабочих программ по практическому обучению, по формированию предложения о размещении колледжем государственного образовательного заказа. 2. Корректировка модульных учебных программ с учетом предложений и замечаний в отчетах председателей комиссий итоговых государственных аттестациях и квалификационных экзаменов. | до декабря 2019г. | Председатель Совета Члены Консультативного совета работодателей Е.С. Нечаева |
3. | Привлекать социальных партнеров к проведению занятий по производственному обучению (учебной практики). | 1. Разработка и проведение бинарных занятий по учебной практике совместно со специалистами предприятий. 2. Проведение практико-ориентированных занятий на предприятиях социальных партнеров. 3. Привлечение специалистов предприятий к проведению мастер-классов по специальностям, профессиональных проб для студентов 1 курса. 4. Участие студентов НПК, семинарах посвященных индустрии 1С, олимпиадах по Web-программированию, конкурсе профессионального мастерства «Мастер на все сто» | в течение года | Члены КСР Е.А. Гунина К.К. Янгушаков Е.С. Нечаева
|
4. | Расширять сотрудничество с предприятиями с целью повышения качества проведения профессиональной практики, содействия в проведении стажировок преподавателей и мастеров ПО
| 1. Предоставление мест студентам для прохождения профессиональной практики на предприятиях, входящих в состав КСР. 2. Организация и проведение конференций по итогам профессиональной практики с привлечением социальных партнеров. 3. Участие студентов колледжа в днях открытых дверей на предприятиях членах КСР, экскурсиях. 4. Органиазция и проведение стажировок преподавателей и мастеров ПО. 5. Привлечение преподавателей и студентов колледжа к таким совместным проектам как: создание студенческой проектной лаборатории, студенческого консалтингового центра, студенческого коуч-центра, школы личностного роста. | в течение года | Е.Н. Березинская-Абилова Члены КСР Е.С. Нечаева
|
5. | Внедрять стандарты WorldSkills | 1. Участие специалистов предприятий в организации и проведении демонстрационных экзаменов, конкурсов профессионального мастерства по компетенциям WorldSkills; 2. Помощь в подготовке студентов к региональному чемпионату WorldSkills Shygys 2020. 3. Консультации специалистов предприятий по модернизации МТБ в соответствие со стандартами Worldskills. | в течение года | ПП ВКО Члены КСР Е.С. Нечаева
|
6. | Активизировать работу по внедрению дуального обучения по специальностям колледжа | 1. Организация разъяснительной работы и мероприятий по популяризации системы дуального обучения среди социальных партнеров. 2. Согласование на заключение договоров о дуальном обучении с предприятиями социальными партнерами на 2020-2021 учебный год. | в течение года | ПП ВКО Члены КСР Е.С. Нечаева
|
7. | Усилить работу по повышению эффективности трудоустройства выпускников колледжа.
| 1. Проведение круглого стола, интерактивных дискуссий, встреч с работодателями со студентами выпускных групп и представителями предприятий с целью трудоустройства. 2. Продолжение работы по созданию базы РЕЗЮМЕ студентов выпускных групп. | в течение года | Е.С. Нечаева Члены КСР
|
8. | Продолжить сотрудничество в создании транспарентной образовательной среды. | 1. Информированность стейкхолдеров через сайт колледжа (о проводимых мероприятиях, размещении вакансий работодателей и др.) 2. Содействие членов КСР в профориентационной работе с учениками школ: проведение мастер-классов, профессиональных проб с целью профессионального самоопределения школьников. 3. Приглашение членов КСР на защиту дипломных проектов, квалификационных экзаменов и др. | в течение года | Члены КСР Е.С. Нечаева Е.С. Оспанова |
9. | Продолжить проведение мониторинга путем анкетирования работодателей | 1. Организация и проведение мониторинга потребности социальных партнеров колледжа в рабочих кадрах, потребности в специалистах, подготовку которых колледж еще не осуществляет; 2. Проведение анкетирования удовлетворенности работодателя качеством подготовки студентов колледжа; 3. Привлечение участников студенческого маркетингового центра к проведению мониторинга Общественным советом г. Усть-Каменогорск в рамках проекта «Шығыс – Адалдық алаңы». | в течение года | Е.Н. Березинская-Абилова Е.С. Нечаева Члены КСР
|
10. | Активизировать работу Центра повышения профессиональных компетенций | 1. Разработать план проведения мастер-классов, семинаров по актуальным темам для преподавателей и мастеров ПО, представителей МСБ. 2. Привлечь участников Консультативного совета работодателей к разработке программ и проведению мастер-классов, семинаров для преподавателей и мастеров ПО, представителей МСБ. | декабрь 2019 | ПП ВКО Члены КСР Е.С. Нечаева |