План работы Консультативного совета работодателей

№

Направления работы

Предложения по реализации основных направлений работы

Сроки выполнения

Исполнители

1.

Продолжить сотрудничество в области оценки профессиональной подготовленности специалистов, участие членов Консультативного совета в квалификационных экзаменах и итоговых государственных аттестациях.

1.       Создание комиссий из числа участников Совета для проведения квалификационных экзаменов и итоговых государственных аттестаций.

2.       Разработка измерительных материалов и проведение демонстрационных экзаменов.

до декабря 2019г.

Председатель Совета Г.Мураткызы

Е.С. Нечаева

2. 

Продолжить работу по совершенствованию содержания модульных учебных программ.

1.      Проведение заседаний рабочих групп  по специальностям для  анализа содержания рабочих программ по практическому обучению, по формированию предложения о размещении колледжем государственного образовательного заказа.

2.      Корректировка модульных учебных программ  с учетом предложений и замечаний в отчетах председателей комиссий итоговых государственных аттестациях и квалификационных экзаменов.

до декабря 2019г.

Председатель Совета

Члены Консультативного совета работодателей

Е.С. Нечаева

3.

Привлекать социальных партнеров к проведению занятий по производственному обучению (учебной практики).

1.      Разработка и проведение бинарных занятий по учебной практике  совместно со специалистами предприятий.

2.      Проведение практико-ориентированных занятий на предприятиях социальных партнеров.

3.      Привлечение специалистов предприятий к проведению мастер-классов по специальностям, профессиональных проб для студентов 1 курса.

4.      Участие студентов НПК, семинарах  посвященных индустрии 1С, олимпиадах по Web-программированию, конкурсе профессионального мастерства «Мастер на все сто»

в течение года

Члены КСР

Е.А. Гунина

К.К. Янгушаков

Е.С. Нечаева

4.

Расширять сотрудничество с предприятиями с целью повышения качества проведения профессиональной практики, содействия в проведении стажировок преподавателей и мастеров ПО

1.      Предоставление мест студентам для прохождения профессиональной практики на предприятиях, входящих в состав КСР.

2.      Организация и проведение конференций по итогам профессиональной практики с привлечением социальных партнеров.

3.      Участие студентов колледжа в днях открытых дверей на предприятиях членах КСР, экскурсиях.

4.      Органиазция и проведение стажировок преподавателей и мастеров ПО.

5.      Привлечение преподавателей и студентов колледжа к таким совместным проектам как: создание студенческой проектной лаборатории, студенческого консалтингового центра, студенческого коуч-центра, школы личностного роста.

в течение года

Е.Н. Березинская-Абилова

Члены КСР

Е.С. Нечаева

5.

Внедрять стандарты WorldSkills

1.      Участие специалистов предприятий в организации и проведении демонстрационных экзаменов, конкурсов профессионального мастерства по компетенциям  WorldSkills;

2.      Помощь в подготовке студентов к региональному чемпионату WorldSkills Shygys 2020.

3.      Консультации специалистов предприятий по модернизации МТБ в соответствие со стандартами Worldskills.

в течение года

ПП ВКО

Члены КСР

Е.С. Нечаева

6.

Активизировать работу по внедрению дуального обучения по специальностям колледжа

1.      Организация разъяснительной работы и мероприятий по популяризации системы дуального обучения среди социальных партнеров.

2.      Согласование на заключение договоров о дуальном обучении с предприятиями социальными партнерами на 2020-2021 учебный год.

в течение года

ПП ВКО

Члены КСР

Е.С. Нечаева

7.

Усилить работу по повышению эффективности трудоустройства выпускников колледжа.

1.      Проведение круглого стола, интерактивных дискуссий,  встреч с работодателями со студентами выпускных групп  и представителями предприятий с целью трудоустройства.

2.      Продолжение работы по созданию базы РЕЗЮМЕ студентов выпускных групп.

в течение года

Е.С. Нечаева

Члены КСР

8.

Продолжить сотрудничество  в создании транспарентной образовательной среды.

1.      Информированность стейкхолдеров через сайт колледжа (о проводимых мероприятиях, размещении вакансий работодателей и др.)

2.      Содействие членов КСР в профориентационной работе с учениками школ: проведение мастер-классов, профессиональных проб с целью профессионального самоопределения школьников.

3.      Приглашение членов КСР на защиту дипломных проектов, квалификационных экзаменов и др.

в течение года

Члены КСР

Е.С. Нечаева

Е.С. Оспанова

9.

Продолжить проведение мониторинга путем анкетирования работодателей

1.      Организация и  проведение мониторинга потребности социальных партнеров колледжа в рабочих кадрах, потребности в специалистах, подготовку которых колледж еще не осуществляет;

2.      Проведение анкетирования удовлетворенности работодателя качеством подготовки студентов колледжа;

3.      Привлечение участников студенческого маркетингового центра к проведению мониторинга Общественным советом г. Усть-Каменогорск в рамках проекта «Шығыс – Адалдық алаңы».

в течение года

Е.Н. Березинская-Абилова

Е.С. Нечаева

Члены КСР

10.

Активизировать работу Центра повышения профессиональных компетенций

1.      Разработать план проведения мастер-классов, семинаров по актуальным темам для  преподавателей и мастеров ПО, представителей МСБ.

2.      Привлечь  участников Консультативного совета работодателей к разработке программ и проведению мастер-классов, семинаров для  преподавателей и мастеров ПО, представителей МСБ.

декабрь 2019

ПП ВКО

Члены КСР

Е.С. Нечаева