На сегодня в нашей стране сформирован первый Реестр профессий для признания профквалификаций на обязательной и добровольной основе и включает 496 профессий.
Реестр сформирован Министерством труда и социальной защиты населения РК и на основе предложений включены 136 профессий, по которым признание квалификаций осуществляется в обязательном порядке, и 360 профессий для признания квалификаций на добровольной основе.
И сегодня нам организациям, желающим проводить признание профессиональных квалификаций, представлена и доступна информация на цифровой платформе Career Enbek, где мы можем рассмотреть наличие своих подготавливаемых квалификаций, а также перечень аккредитованных Центров признания квалификаций.
В то же время Министерством просвещения РК также уделяется большое внимание по признанию профессиональных квалификаций обучающихся и выпускников ТиПО в рамках оценки соответствия образовательных программ международным отраслевым и/или профессиональным требованиям, а также в соответствии с новым внедренным в нашей стране Законом «О профессиональных квалификациях» (№ 14-VIII ЗРК от 04.07.2023г) и мероприятия отражены в Дорожной карте по трансформации ТиПО на 2025-2027 годы РК, в разделе «Обновление содержания».
Конечно, внедрение работы Центров признания квалификаций даст объективную оценку уровня подготовки по квалификации, что также поможет специалисту адаптироваться на рынке труда и трудоустроиться и на сегодня в «Год рабочих профессий» 69 студентов Высшего колледжа имени Кумаша Нургалиева попробовали себя на признание квалификации через аккредитованный Сертифицированный центр индустрии гостеприимства при Казахстанской ассоциации ресторанов и гостиниц (КТА и КАГиР) и считаем повысилась возможность трудоустройства выпускников колледжа в лучших предприятиях региона и республики с более высоким заработком. Председатель правления нашего колледжа Марат Кмашщевич Нургалиев торжественно вручил документы признания квалификации выпускникам.
Студенты обменялись мнениями о процедуре признания квалификации, поделились волнением и достигнутых результатах по заданиям, выразили точку зрения, что следует особо обратить внимание не только на навыки специалиста, но и на креативную деятельность в профессии, умению обосновывать, быть мобильным и работать в команде. Первый опыт признания квалификации также определил рекомендации от работодателей для педагогов при подготовке кадров.
